Rérérent(e) périscolaire élémentaire

Mission globale du poste :

Décline au sein du pôle périscolaire pour les élémentaires, avec la collaboration d’une équipe dédiée à cette mission, la politique jeunesse de la ville proposée dans la cadre du projet éducatif, mise en œuvre, développée par le responsable du service. Anime les temps d’activité des accueils concernés. Dirige les Accueils Collectifs de Mineurs.

Activités du poste :

Dimension humaine

  • Représenter la collectivité et avoir une bonne représentation
  • Respecter les horaires et les faire respecter
  • Alerter sa hiérarchie en cas de problème
  • Être réactif et gérer les situations d'urgence
  • Respecter le secret professionnel et médical
  • Accueillir le public
  • Avoir l’esprit de synthèse
  • Savoir valoriser le travail des agents
  • Faire preuve d’équité
  • Etre exemplaire à l’égard des agents placés sous sa responsabilité
  • Prendre des initiatives dans le cadre du projet pédagogique
  • Développer l’esprit d’équipe

Dimension environnementale

  • Participer aux différentes actions organisées sur la ville, dans le cadre du périscolaire
  • Représenter la commune dans le cadre d'actions municipales en lien avec d'autres communes ou institutions
  • Accueillir le public et  leur famille, bâtir une relation de confiance avec l'usager
  • Maintenir et développer le partenariat avec les autres services municipaux, les associations

Dimension technique

Gestion Administrative

  • Diriger les accueils périscolaires élémentaires (mercredis-jeunes et les récréatives)
  • Elaborer, gérer, évaluer avec l’équipe les différents projets pédagogiques des accueils concernés
  • Restituer l'activité des accueils périscolaires élémentaires au responsable du service
  • Effectuer une veille règlementaire
  • Vérifier et s’assurer de la mise à jour des fiches complémentaires
  • Saisir les prévisionnels et les présences sur le logiciel « Noé » des structures concernées
  • Établir les listes des usagers
  • Réceptionner et traiter les différents éléments relatifs aux publics et à leurs familles
  • Organiser et réserver les activités des accueils périscolaires élémentaires après validation du responsable du service
  • Établir les planifications mensuelles des activités des accueils concernés
  • Organiser le transport des enfants placés sous sa responsabilité vers les lieux d'accueil,  de scolarisation et ou activités
  • Assurer un bon usage des équipements et matériels mis à disposition dans le cadre de l'activité
  • Établir les bilans et les outils d’évaluation des actions contenues dans le pôle élémentaire, afin de répondre aux exigences de tutelles (DDCS, CAF)
  • Maîtriser l'utilisation du logiciel « Noé »
  • Pourvoir aux remplacements selon les besoins du service
  • Effectuer les pointages dans les écoles pour la restauration scolaire si besoin du service

 Management

  • Organiser le travail sur l’ensemble de l’année
  • Animer les réunions de travail
  • Assurer le suivi du personnel mis à disposition pour la mission (planning, horaires, préparation, activités, évaluation) en relation avec le responsable du service
  • Motiver les animateurs en leur fixant des objectifs clairs, en les impliquant
  • Procéder à un contrôle régulier de l’activité, du travail demandé
  • Effectuer l’évaluation des animateurs stagiaires placés sous votre responsabilité

Animation des groupes d’enfants

  • Animer l’ensemble des temps d’accueil périscolaire
  • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
  • Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du service
  • Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, varier les contenus
  • Bâtir des séances et des supports d’animation
  • Coordonner les temps d’animation en lien avec le responsable du service
  • Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité

 Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

  • Vérifier l'application des règles de sécurité
  • Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
  • Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
  • Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)

Dimension économique

  • Participer avec le responsable du service à l'estimation des dépenses liées à l'activité
  • Suivre les crédits alloués dans le cadre de projets, mini séjours et activités
  • Acheter le matériel nécessaire au fonctionnement du pôle périscolaire
  • Transmettre les bons administratifs et les commandes de matériel
  • Gérer et suivre les éventuelles régies d'avances (production de factures et autres justificatifs...)

Formations et qualifications requises                              

 

  • BPJEPS et Expérience de direction souhaitée                                  
  • AFPS
  • Permis

 Conditions/contraintes

  • Horaires de 35heures /semaine
  • Interventions ponctuelles sur des événements, le week-end ou en soirée
  • Pratique de l'outil informatique
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du Service Publique, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, qualités relationnelles

Candidatures (CV+ lettre de motivation) à adresser par voie postale au

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Wingles
26 rue Jules Guesde
BP 60065 - 62410 Wingles

Ou en ligne via le formulaire ci-dessous.

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Format(s) accepté(s) : DOC, DOCX, PDF

Poids maximal : 5 Mo

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26, rue Jules Guesde
BP 60065
62410 Wingles ou par téléphone au 03.21.08.69.00.

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