Animateur(trice) au service Jeunesse

Mission globale du poste :

Mettre en œuvre la Politique Jeunesse de la Ville proposée, développée et encadrée par le directeur du Service Jeunesse sur les différents accueils du public. Direction ou animation en Accueil Collectif de Mineurs en cas de besoin du service.

Activités du poste :

Dimension humaine

  • Représenter la collectivité et avoir une bonne représentation
  • Respecter les horaires
  • Alerter sa hiérarchie en cas de problème
  • Être réactif et gérer les situations d'urgence
  • Sens du travail en équipe
  • Polyvalence et adaptation à la catégorie d’âge encadrée
  • Prendre des initiatives dans le cadre du projet pédagogique
  • Avoir l’esprit de synthèse
  • Respecter le secret professionnel et médical

Dimension environnementale

  • Participer aux différentes actions du service organisées sur la ville
  • Représenter la commune dans le cadre d'actions municipales en lien avec d'autres communes ou institutions
  • Accueillir le public et  leur famille ; bâtir une relation de confiance avec l'usager

Dimension technique

Gestion administrative et matérielle

  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
  • Tenir à jour les pointages de présence des enfants de la structure concernée
  • Faire le suivi des enfants inscrits sur l’activité concernée
  • Réceptionner et traiter les différents éléments relatifs aux publics et à leurs familles
  • Transporter les enfants vers les lieux d'accueil,  de scolarisation et ou activités
  • Assurer un bon usage des équipements et matériels mis à disposition dans le cadre de l'activité
  • Effectuer une mise à jour des équipements et matériels nécessaire au bon fonctionnement de la structure d'accueil
  • Effectuer les achats alimentaires et de petits matériels nécessaires pour la structure
  • Établir par écrit le bilan des activités proposées
  • Effectuer les pointages dans les écoles pour la restauration scolaire si besoin du service

 Animation des groupes de jeunes

  • Connaître et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
  • Participer à l'évaluation de ce projet, à son évolution
  • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes, d'enfants
  • Proposer des activités, des projets d'activités, des grands jeux
  • Savoir prendre en compte le rythme de l'enfant et adapter les contenus
  • Avoir un comportement d'adulte référent pour le public
  • Mettre en œuvre les règles de vie en collectivité
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du service
  • Participer de manière active aux réunions de préparation
  • Savoir évaluer son action et le service rendu

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités 

  • Connaître la réglementation liée au poste de travail
  • Effectuer une veille règlementaire
  • Mettre en application les règles de sécurité (accueil, activités, transport)
  • Mettre en œuvre les règles d'hygiène et veiller à leur application
  • Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
  • Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
  • Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)

Dimension économique

  • Gérer et suivre les éventuelles régies d'avances (production de factures et autres justificatifs...)

Formations et qualifications requises                              

  • BPJEPS ou BAFD confirmé avec expérience (ou équivalence)                             
  • AFPS
  • Permis           

 Conditions/contraintes

  • Horaires de 35 heures /semaine
  • Interventions ponctuelles sur des événements, le week-end end ou en soirée (voir la nuit pendant les ACM)
  • Pratique journalière de l'outil informatique
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du Service Publique, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, qualités relationnelles

Candidatures (CV+ lettre de motivation) à adresser par voie postale au

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Wingles
26 rue Jules Guesde
BP 60065 - 62410 Wingles

Ou en ligne via le formulaire ci-dessous.

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Poids maximal : 5 Mo

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26, rue Jules Guesde
BP 60065
62410 Wingles ou par téléphone au 03.21.08.69.00.

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